金融危機下(xià)女(nǚ)職工心理(lǐ)問題凸顯
市總工會女(nǚ)職工委員(yuán)會不斷拓展16840999女(nǚ)職工勞動權益求助熱(rè)線功能，昨天上午，16840999熱(rè)線“女(nǚ)職工心理(lǐ)援助專線”在市總工會建立， 并将于2010年1月(yuè)4日正式開通(tōng)。該專線将聘請專家作指導，具有豐富實踐經驗、有社會工作者或者心理(lǐ)咨詢師職業資格的(de)工會女(nǚ)職工幹部負責接聽(tīng)，幫助遇到 心理(lǐ)困難的(de)女(nǚ)職工改善工作情緒，緩解生活壓力，促進女(nǚ)職工心理(lǐ)健康。本報訊面臨工作和(hé)家庭的(de)雙重負擔，女(nǚ)性與生俱來(lái)的(de)心理(lǐ)特點使其更容易感受到心理(lǐ)壓力。 在日漸緊張的(de)求職和(hé)職場(chǎng)競争中，特别是去年國際金融危機爆發以來(lái)，本市女(nǚ)職工因爲擔心崗位穩定、收入減少而産生焦慮的(de)心理(lǐ)問題凸顯出來(lái)。洞察到女(nǚ)職工最新 最急迫需求的(de)市總工會女(nǚ)職工委員(yuán)會，在已構築起的(de)16840999女(nǚ)職工勞動權益求助熱(rè)線、維權信箱、網上郵箱（NZGB@SHZGH.ORG）爲一體的(de) 女(nǚ)職工訴求表達渠道中，開始增設“心理(lǐ)救助”項目。
昨天上午，16840999熱(rè)線“女(nǚ)職工心理(lǐ)援助專線”在市總工會建立，并将于2010年1月(yuè)4日正式開通(tōng)，并聘請複旦大(dà)學心理(lǐ)系副教授陳曉雲作爲指導專家。
調查顯示女(nǚ)性壓力大(dà)
2009年是國際金融危機對(duì)我國經濟、社會産生深刻影(yǐng)響的(de)一年，“16840999女(nǚ)職工勞動權益求助熱(rè)線”接聽(tīng)的(de)來(lái)電反映出了(le)這(zhè)一特點。來(lái)電咨詢或 者投訴的(de)女(nǚ)職工在集中反映“三期”（孕期、産期、哺乳期）待遇問題和(hé)退休年齡問題，女(nǚ)職工生育權與勞動權的(de)關系時(shí)，無不表露出焦慮、激動、無所适從等情 緒。而僅僅就内心壓力想找人(rén)傾訴的(de)來(lái)電也(yě)比較集中，女(nǚ)職工心理(lǐ)問題再次凸顯。
今年5月(yuè)，市總工會女(nǚ)職工部與上海社科院就國際金融危機對(duì)廣大(dà)女(nǚ)職工帶來(lái)哪些影(yǐng)響；工會、女(nǚ)職工委員(yuán)會應該怎樣、在哪些她們最需要的(de)方面，幫助她們渡 過難關等問題，聯合成立了(le)“國際金融危機下(xià)上海企業女(nǚ)職工新情況新問題及對(duì)策建議(yì)”課題組，通(tōng)過走訪企業、開展問卷調查、召開座談會等方式，對(duì)涉及化(huà)學、 紡織、電子等十幾個(gè)行業的(de)108家企業1173名女(nǚ)職工進行了(le)專題研究。當時(shí)的(de)調查結果同樣顯示：金融危機給女(nǚ)職工造成的(de)心理(lǐ)壓力明(míng)顯大(dà)于經濟壓力。
這(zhè)個(gè)調查顯示，94.3%的(de)被調查者近三個(gè)月(yuè)内或多(duō)或少存在對(duì)金融危機的(de)焦慮感；64.7%的(de)女(nǚ)職工認爲“女(nǚ)性在金融危機中比男(nán)性面臨更多(duō)的(de)壓 力”；27.9%的(de)女(nǚ)職工對(duì)自己“如果被裁員(yuán)，能重新就業”缺乏信心；有53.1%的(de)人(rén)表示“工作的(de)穩定性受到影(yǐng)響”。憂慮還(hái)影(yǐng)響著(zhe)女(nǚ)性職工的(de)“懷孕大(dà) 計”，一些女(nǚ)職工開始更加注意在工作與家庭之間權衡利弊，也(yě)有女(nǚ)職工借助懷孕避免被裁員(yuán)。
求助熱(rè)線功能再拓展
在這(zhè)次調查後，市總工會女(nǚ)職工委員(yuán)會就更爲抓緊将“心理(lǐ)援助”項目擺上了(le)議(yì)事日程。
各級工會及女(nǚ)職工組織，如上海機場(chǎng)集團工會、航道局工會、靜安區(qū)石門二路街(jiē)道總工會等都在幫助女(nǚ)職工進行壓力排解與情緒疏導方面進行了(le)積極探索。特别 針對(duì)白領女(nǚ)性、單親困難女(nǚ)職工等群體的(de)需求，在企業、樓宇内建立心理(lǐ)咨詢室、心理(lǐ)援助站等等，開展了(le)形式多(duō)樣的(de)心理(lǐ)援助工作。
而市總工會女(nǚ)職工委員(yuán)會也(yě)不斷拓展16840999熱(rè)線功能，正式開通(tōng)女(nǚ)職工心理(lǐ)援助專線，聘請專家作指導，具有豐富實踐經驗的(de)、有社會工作者或者心 理(lǐ)咨詢師職業資格的(de)工會女(nǚ)職工幹部負責接聽(tīng)，幫助遇到心理(lǐ)困難的(de)女(nǚ)職工改善工作情緒，緩解生活壓力，促進女(nǚ)職工心理(lǐ)健康。
心理(lǐ)援助熱(rè)線的(de)開通(tōng)也(yě)使16840999熱(rè)線的(de)功能不斷完善，成爲集法律咨詢投訴、心理(lǐ)援助功能爲一體的(de)女(nǚ)職工服務熱(rè)線。（張路）
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