心理(lǐ)戰“疫”職場(chǎng)聚力-“疫情後職場(chǎng)心理(lǐ)急救科普在行動”高(gāo)峰論壇暨第二屆陸家嘴金融城(chéng)職場(chǎng)文化(huà)心理(lǐ)峰會成功舉辦

發布日期: 2020-12-02   文章(zhāng)來(lái)源: 湖北省心理學會   作者:   浏覽次數: 25

 11月(yuè)26日,“疫情後職場(chǎng)心理(lǐ)急救科普在行動”高(gāo)峰論壇暨第二屆陸家嘴金融城(chéng)職場(chǎng)文化(huà)心理(lǐ)峰會在中國金融信息中心黨群服務中心成功舉辦。活動由上海市健康促進中心、湖北省心理學會社區(qū)心理(lǐ)健康與發展專業委員(yuán)會主辦,上海市健康促進中心科普基地、上海迎智正能文化(huà)發展有限公司聯合協辦。



上海市陸家嘴金融貿易區(qū)綜合黨委副書(shū)記、總工會主席朱德兵(bīng),上海市陸家嘴管理(lǐ)局原副局長(cháng)、陸家嘴綜合黨委書(shū)記薛英平等領導莅臨峰會;湖北省心理學會秘書(shū)長(cháng)、華東師範大(dà)學心理(lǐ)學院教授劉俊升博士,湖北省心理學會社區(qū)心理(lǐ)健康與發展專業委員(yuán)會主委劉素珍博士、秘書(shū)長(cháng)屈銀娣和(hé)陸家嘴心理(lǐ)服務專業機構迎智正能創始人(rén)王妍等業界專家出席,爲職場(chǎng)心理(lǐ)建設彙聚智慧與力量。

論壇伊始,陸家嘴金融貿易區(qū)綜合黨委朱德兵(bīng)副書(shū)記緻歡迎詞。

朱書(shū)記首先對(duì)與會嘉賓的(de)到來(lái)表示熱(rè)烈歡迎。他(tā)指出,後疫情時(shí)代職場(chǎng)心理(lǐ)急救科普迫在眉睫,社會、企業、個(gè)人(rén)急需心理(lǐ)健康的(de)科學普及,本次高(gāo)峰論壇順應需求,可(kě)爲後疫情時(shí)代心理(lǐ)建設添磚加瓦、建言獻策。兩年以來(lái),陸家嘴綜合黨委和(hé)總工會開展了(le)多(duō)項心理(lǐ)健康活動,得(de)到區(qū)領導和(hé)駐區(qū)企業的(de)高(gāo)度認可(kě)與評價。心理(lǐ)健康是很現實、也(yě)是非常重要的(de),綜合黨委會持續關心、關注區(qū)域内職場(chǎng)人(rén)士的(de)心理(lǐ)健康問題,也(yě)希望更多(duō)的(de)專業機構、專家繼續支持職工心理(lǐ)關愛(ài)工作。



劉俊升教授在發言中談到,當前疫情下(xià),全社會對(duì)心理(lǐ)健康的(de)建設都充滿期待。期望本屆論壇能夠樹立典範、做(zuò)好榜樣,引領陸家嘴金融貿易區(qū)乃至上海市、全國範圍内職場(chǎng)心理(lǐ)建設發展。在過去的(de)近一年時(shí)間裏,我們所經曆疫情考驗是前所未有的(de),疫情改變了(le)很多(duō)人(rén)的(de)生活,疫情效應也(yě)還(hái)會持續很長(cháng)一段時(shí)間,必定會給社會和(hé)心理(lǐ)不健康人(rén)群帶來(lái)更大(dà)壓力,因而心理(lǐ)健康的(de)科學普及需要加強。心理(lǐ)業界需要提供專業的(de)支持和(hé)幫助,探索建立體系,讓更多(duō)人(rén)關注、讓更多(duō)人(rén)接受心理(lǐ)服務。社區(qū)專委做(zuò)了(le)很多(duō)很好的(de)工作,引領心理(lǐ)健康科普活動走進企業、走進園區(qū)。



随後,薛英平書(shū)記作了(le)《疫情大(dà)流行給企業帶來(lái)的(de)新挑戰——呼喚“心理(lǐ)急救”》主題演講。他(tā)指出,疫情的(de)蔓延給企業帶來(lái)新一輪挑戰,尤其是在思想、精神和(hé)文化(huà)上的(de)挑戰,企業急需“心理(lǐ)急救”。心理(lǐ)科普建設工作應當重點關注企業全局發展,焦點投射在一線員(yuán)工,給員(yuán)工更多(duō)的(de)心理(lǐ)關懷與支持,從而幫助企業戰勝新挑戰,在疫情中破勢而爲取得(de)長(cháng)足發展。面對(duì)疫情,陸家嘴金融貿易區(qū)綜合黨委和(hé)總工會做(zuò)了(le)大(dà)量而細緻的(de)工作。不僅自身承受重壓,也(yě)見證、遇到了(le)各行各業職場(chǎng)人(rén)士的(de)壓力後果。負面情緒的(de)處理(lǐ)關乎許多(duō)工作的(de)細節和(hé)成效,需要每個(gè)人(rén)從心理(lǐ)角度自助、助人(rén),自強、強人(rén)。主旨報告環節中,迎智正能的(de)陳光(guāng)老師帶來(lái)的(de)《性格:決定你職場(chǎng)和(hé)生活》報告精彩紛呈,互動熱(rè)烈。他(tā)在報告中旁征博引、深入淺出地指出性格這(zhè)一重要人(rén)格特質在職場(chǎng)發展、個(gè)人(rén)生活中的(de)重要作用(yòng),并給出關于性格發展建設的(de)獨到見解,引人(rén)深思。



随後,“疫情後職場(chǎng)心理(lǐ)急救科普在行動”高(gāo)峰論壇暨第二屆陸家嘴金融城(chéng)職場(chǎng)文化(huà)心理(lǐ)峰會圓滿結束。

與會者達成共識:本次峰會理(lǐ)論聯系實際,高(gāo)瞻遠(yuǎn)矚地爲疫情下(xià)企業發展、職場(chǎng)心理(lǐ)建設集智聚力,領航職場(chǎng)心理(lǐ)科普工作,推動後疫情時(shí)代心理(lǐ)建設工作科學開展。



東方網教育頻(pín)道 陳樂(yuè) 陳士琪